- Принцип соответствия Политики действующему законодательству и общепринятым нормам.
- Принцип вовлеченности работников.
- Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции.
- Принцип эффективности антикоррупционных процедур.
- Принцип ответственности и неотвратимости наказания.
- Принцип открытости.
- Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга.
Противодействие коррупции
Принципы противодействия коррупции
Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
Антикоррупционная экспертиза
Методические материалы
Специализированный информационно-методический ресурс по вопросам
противодействия коррупции на базе федеральной государственной информационной
системы «Единая информационная система управления кадровым составом
государственной гражданской службы Российской Федерации»
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
- Методические рекомендации, обзоры, разъяснения и иные документы, подготовленные Минтрудом России, размещенным на сайте Минтруда России
- Специализированный информационно-методический ресурс по вопросам противодействия коррупции на базе федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»
- Методические рекомендации "Организация антикоррупционного обучения федеральных государственных служащих"
- Методические рекомендации в соответствии с 273-ФЗ
- Памятка "Что нужно знать о коррупции?"
- Памятка "Контроль за соответствием расходов государственных и муниципальных служащих их доходам"
- Памятка "Мы против коррупции в образовании"
- Памятка "Административная ответственность юридических лиц за совершение правонарушений коррупционной направленности"
- Приглашаем к участию в конкурсе "Вместе против коррупции", организуемом Генеральной Прокуратурой Российской Федерации в 2019 году.
Определение должностных лиц (структурных подразделений), ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений в учреждении |
||||||||||
Включение в трудовые договоры работников учреждения антикоррупционные положения и пункты об ответственности за нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения |
||||||||||
Утверждение Перечня должностей учреждения, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также аналогичные сведения своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей. Обеспечение предоставления сведений, указанных должностей |
||||||||||
Принятие Положения о порядке представления сведений, указанных в пункте 3 настоящего плана |
||||||||||
Утверждение Перечня коррупционно опасных функций, выполняемых учреждением |
||||||||||
Принятие Антикоррупционной политики учреждения |
||||||||||
Принятие Кодекса этики и служебного поведения работников учреждения |
||||||||||
Принятие Порядка обмена подарками и знаками делового гостеприимства в учреждении |
||||||||||
Принятие Положения о конфликте интересов учреждения |
||||||||||
Принятие Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений |
||||||||||
Ознакомление работников учреждения с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции |
||||||||||
Обеспечение привлечения к ответственности работников учреждения, допустивших коррупционные правонарушения. Обеспечение предоставления информации региональным средствам массовой информации для опубликования, по их запросам. |
||||||||||
Проведение периодической оценки коррупционных рисков в целях выявления сфер деятельности учреждения, наиболее подверженных таким рискам, и разработки соответствующих антикоррупционных мер |
||||||||||
Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции |
||||||||||
Организация индивидуального консультирования работников по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур |
||||||||||
Осуществление сотрудничества с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции |
||||||||||
Участие в коллективных инициативах по противодействию коррупции. Проведение в Международный день по борьбе с коррупцией мероприятий для повышения уровня правовой грамотности граждан Профилактика коррупции осуществляется путем применения следующих основных мер: 1) формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению; 2) антикоррупционная экспертиза правовых актов и их проектов
|
Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
Специальное программное обеспечение «Справки БК», размещенное на официальном
сайте государственной информационной системы в области государственной службы
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Средняя заработная плата администрации МОАУ «Гимназия №1» за 2023 год
Оклад Совмещение
Артемьева С.А.- 127570,90 руб 85498,75руб 42072руб
Зоткина Н.И. — 76929,73 руб 50404,49руб 26516руб
Кошкина Н.Л. — 90407,90 руб 61519,34руб 28888руб
Павлова И.М. - -76634,88 руб 43942,39руб 32692руб
Ревякина Л.А, — 94183,10 руб 60485,39руб 33698руб
Третьякова Е.А.—106471,89руб 69790,84руб 36681руб
Яковлева Н.В. — 101241,68руб 69790,94руб 31451руб